Répartiteur - Mont-Laurier

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Sommaire

Relevant du directeur de la division transport, le répartiteur s’occupe de planifier et coordonner les besoins en transport pour l’ensemble de l’entreprise ainsi que pour nos clients externes.  

Descriptions de tâches

• Planifier et coordonner l’horaire des chauffeurs locaux selon les besoins des différentes divisions et projets reliés au transport.
• Assigner les camions et équipements selon les besoins et la disponibilité.
• Maintenir à jour la filière de répartition local.
• Participer à l’embauche et la gestion du personnel nécessaire en collaboration avec le département des ressources humaines.
• Rédiger des rapports (rapports hebdomadaires, N/C, déclarations d’évènement, etc.)
• Entrer des données (Share Point, Unicom, Teams, ISAAC, etc…)
• Approbation et gestion des feuilles de temps.
• Trouver et assigner le surplus d’ouvrage à l’externe.
• Suivre et maintenir les standards en termes de santé et sécurité au travail avec les chauffeurs.

Plus précisément, le répartiteur réalisera différentes tâches pour différents secteurs :

Usine de produits ensachés :

• Fournir l’approvisionnement de l’usine en matière première et planifier les livraisons régionales des commandes.
• Coordonner le ramassage des détritus

Transport de minerais :

• Gérer les équipes et les équipements
• Planifier les cédules
• Gérer les feuilles de temps
• Communiquer avec le garage sur la priorité des entretiens et réparations
• Communiquer avec les clients sur les besoins quotidiens
• Rencontrer les équipes de camionneurs
• Visite de chantier

Fardier Local :

• Donner les assignations aux chauffeurs pour le fardier et les remorques ouvertes
• Planifier les voyages de bloc de béton
• Gérer l’inventaire des blocs de bois nécessaires aux différents mouvements

Benne (Civil) :

• Assigner les 12 roues et remorques selon le besoin et la disponibilité.
• Travailler en collaboration avec les autres divisions afin d’apporter le soutien nécessaire

Qualifications requises

• Posséder un permis de conduire
• Connaissance de base pour la suite Microsoft Office
• Expérience pertinente, un atout

Compétences requises

• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et leadership
• Esprit d’équipe
• Gestion du temps et des priorités
• Service à la clientèle
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation
• Bonne maîtrise du français;
• Bilinguisme (atout).

Conditions spécifiques

• Horaire 5-2 du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Mont-Laurier
• Poste permanent;
• Assurances collectives;
• REER avec contribution de l’employeur.